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“现有公办学校的在编教师工资主要是以职称取薪,对教师实际工作量考虑较少,对教师工作业绩考虑较少,加之我们缺少刚性的教师退出机制,容易让职称高、年限长的教师产生懈怠情绪。”群力实验三小校长王长山说,“群力实验三小建立于2016年9月,现有教职工64人,其中在编人员31人。像我们这样把比例相近两种体制的人混合在一起改革的,要想体现出公平公正的用人机制,必须在薪酬、待遇上一碗水端平。解决不好薪酬分配问题,就体现不出新机制学校的优势。对此,学校经过反复论证,最终确定了‘以岗定薪、以责定薪、以量定薪、以绩定薪’的薪酬分配原则。”

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责任编辑:王亚南ټҘƹ 本赛季,北京队老将陈耀烨继续占据主将位置,但6胜9负的战绩并不理想。谭炎午也表示主将就赢6场,肯定是进不了前8名的。常规赛排名前八中的队伍,主将胜场最少的也有8胜,苏泊尔杭州队、江西四特酒队主将胜场更是达到12场和11场。

  央行称,省一级分支机构应按照“因城施策”原则,指导各省级市场利率定价自律机制,在国家统一的信贷政策基础上,根据当地房地产市场形势变化,确定辖区内首套和二套商业性个人住房贷款利率加点下限。2019年1-7月,北京市PM2.5累计浓度为45微克/立方米,同比下降13.5%;累计优良天数125天;空气重污染3天,同比减少5天。点击进入专题:原标题:实拍:俩男子骑一辆共享单车 其中一人站在狭窄挡泥板上

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